第57节 (第1/3页)

    ??她一边说着，一边走向宋立峰。

    ??那平静的眸子忽的锐利起来，好似平稳的湖水突然卷起滔天的巨浪，试图淹没所有人。

    ??一时间，宋立峰竟然在她面前退却了，任由她从自己的手上抢走了大屏幕的控制权。

    ??苏静楠站在前台，面向公司所有的员工，收敛了身上那慑人的气场。

    ??“请大家仔细看看总经理提供的这份销售报表。”

    ??“以钢材为例，上面清楚的记载着，三个月内只售出了二百吨，而现在公司仓库存有相当于五百吨的货。”

    ??“从报表上看，我确实是没有完成既定的销售任务。可是，在一开始的时候，我只提议生产三百吨的新型钢材。”

    ??苏静楠那如利剑一般的眸子扫向宋立峰，“我承认，当时我确实许下诺言，如果新型建材的销售在三个月内达不到百分之六十，我会主动离开公司。”

    ??“但是宋经理是不是能够跟大家解释一下，为什么现在仓库剩余的存量，竟然比我一开始建议生产的还要多？”

    ??宋立峰心中一紧，但是转瞬便恢复了正常，重新将自己武装了起来。

    ??“笑话！这有什么好解释的。”

    ??“你又没有特别指出，销售的百分之六十是你提议生产数目的百分之六十！”

    ??“在没有特别注明的情况下，销售量都是按照生产总量计算的，难道你不知道吗？”

    ??宋立峰半点羞愧之心都没有，反而义正言辞的反问苏静楠。

    ??“你连这些业界最基本的常识都不知道，就想坐稳部门经理的位置，你是不是太小看商场了？”

    ??他的眼中充满了嘲讽，“好在今天跟你做约定的是我，也算是吃一堑，长一智。”

    ??“如果这件事情发生在你跟其他公司的合约上，那我们公司岂不是会因为你的无知，损失惨重？”

    ??“苏静楠，不要让我们公司所有的员工，都为了你的愚蠢买单！”

    ??这话一出，方才一些站在苏万青这边，同意苏静楠留下的员工们，开始偏向宋立峰了。

    ??虽然苏静楠确实有些才华，也确实为公司创造了利益，但是，这并不能掩盖她经验不足的缺陷！

    ??“总裁，让一个职场新人管理一个部门，实在是不合适。但是就这样将一个人才赶出公司，也确实是我们的损失。”

    ??营销部经理张俊杰开了口，“我提议，可以让苏静楠留下，但是她不能再担任设计部的经理。”

    ??这回苏万青还没有出声，苏静楠就先动怒了，“玩手段玩的如此冠冕堂皇的，我还是第一次见！总经理还真的是让人大开眼界！”

    ??“说白了，你就是仗着经验丰富，在军令状上给我埋了一个陷阱？”

    ??“身为公司的总经理，为了把我赶出公司，竟然使出这么卑劣的手段！难道就不觉得脸红吗？”

    ??“兵不厌诈，商场如战场！”宋立峰冲着她吼了出来。

    ??意识到自己太过激动之后，他立刻平复了心情，语重心长的说道，“我这么做只是想让你知道，商场并没有你想的那么简单！”

    ??“并不是单有才华就可以闯出一片天地的。你是新人，需要学习的地方还很多，我这一切都是为了你好。”

    ??“只有深刻的认识到自己的不足，才能飞快的进步。你不过就是一个新人，有什么值得我算计的？你不要不识好人心！”

    ??苏静楠很少生气，因为她认为，生气是无能的表现。因为无法解决，无可奈何，所以才会有气！

    ??可是现在，在听到宋立峰这番冠冕堂皇的说辞之后，她真的是生气了，怎么会有人无耻到这种地步？

    ??“如果你都算是好人，那这世上的坏人得坏道什么程度？”

    ??“如果你的行为是好心，那这世上估计就没有黑心肝了！”

    ??苏静楠不想再跟他浪费时间，“如果你真的像你所说的那样，在军令状上设置陷阱，是为了我好，那为什么这三个月内，关于新建材的推广，一次都没有