误落尘网 (第1/2页)

这里等级之森严远超桑榆中学，领导自不必说，领导以下，依次是搬迁办正式员工，搬迁办借调人员，公司正式员工，公司借调人员。同为公司借调员工，还得按其后台再行排序。不管怎么排，总之我就是最底层中尤其最底层者！这序列虽然没有张榜公布，但记录在每一个人的头脑里。这里每个人心里都有一本账，谁是靠谁的关系来的，谁又是谁的什么人。只有我是个例外，他们不知道我是怎么来的！不知道我是靠了谁的关系来的。因为我和那姓吴的之间，当时就是一锤子买卖，桌子底下的交易，事后他没打算让我记住这件事，我当然也不想再和他提及，于是他不能算作是我的后台。
  一个星期下来，我就发现比起这里来，桑榆中学简直就是一个乐园。比起蔡主任和廖经理来，桑榆那老陈简直就是小巫见大巫。
  开发公司由于尚未开展自己的业务，所以就是搬迁办的一个附属机构，我们办公室人员做什么呢？全天候命，一会儿上面农村股来要几个人下乡，我们就背着包和他们下乡去；一会儿城迁股要几人到小城镇去走走，我们就一起前去小城镇；上面来了客人，需要接待，综合股可以分配我们到伙食团帮忙：买菜、洗菜、端盘子；客人吃完饭要跳舞，我们就陪着跳舞。这工作的性质实在复杂，不好定性，也不好命名，勉强有一个麻将术语可以凑合，就是‘听用’。
  当然，我们也有一个相对固定的工作，就是做清洁、打开水。除了公司自己办公室的清洁，还有上面搬迁办各办公室清洁，公共场所清洁。位于三楼的公共厕所，起初还上面、下面互相轮流做，后来就改为我们办公室包圆了。荣幸的时候，我们甚至会被安排去蔡主任办公室做清洁。当然，都是蔡主任不在的时候，出差快回来的时候，先打扫了他老人家好进屋。蔡主任在的时候，也有一人在里面假装忙碌，就着原来就已经很清洁的桌面做擦拭的动作，揭揭面子，但这种时候，一般都是白雪或者钱二上场了，轮不到我们。清洁做完了，开水打好了，上面又没有召唤的时候，我们做什么呢？办公室恭恭敬敬地坐着。不能看书，看报，更不能聊天，交头接耳，按廖经理的说法，连走神都不能！这人够霸道，连人的思维他都企图控制。廖经理有句管理名言，叫纪律出效益，一个萝卜一个坑。他考勤也有绝招，除了上下班时间的严格控制外，他还得随时随地抽查。如何抽查？那就是坐在他最里间的办公室里，直着脖子叫喊某人的名字，连叫三遍，无应答就视为旷工，这个月的三十元出勤奖就玩完了。我们这种借调人员，工资还在原单位拿，开发公司需要支付给我们的，有且仅有这每天一元的出勤奖。旁人或许会觉得奇怪，不就三十元吗？怎么会有这么多有背景的人拼命往里挤？大家看中的当然不是这三十元，毕竟单位是