第36章 白马警视总监的邀请 (第2/2页)

就越高。

    ??在年功序列制度下，决定职工基本工资的不是职务和贡献，而是工龄。

    ??除非学历、能力、和贡献远超他人，才有可能获得破格晋升。

    ??相反，如果没有特殊贡献，能力也没有远超他人，想要获得晋升，就只能一年年熬资历。

    ??有些时候，就算你的能力再突出，如果没有固定的工龄和资历，也很难获得提拔。

    ??这种情况就导致年轻人没有奋斗的勇气和希望，年纪轻轻就满身暮气，想着混日子。

    ??年功序列制度、终身雇佣制、加上经济衰退，曰本已经开始逐渐进入了低欲望社会。

    ??这才是根本原因。

    ??白马警视总监深以为然的点点头，有些欣慰的说道：

    ??“想不到榊诚先生竟然能看到这一点，我对你刮目相看了。”

    ??听到榊诚几句话一针见血，直指问题根源，白马警视总监看向他的目光也发生了变化。

    ??此人，非等闲之辈。

    ??榊诚弹了弹烟灰，靠在椅背上，吸了口气道：

    ??“警视厅想要改变现状，就要从根源上抓起。”

    ??“方法也很简单。”

    ??“取消年功序列制度，同时保留终身雇佣制。”

    ??“给年轻人一个晋升的途径，又让他们觉得加入警视厅就是有了铁饭碗。”

    ??“在这种双向刺激下，想必警视厅会迎来许多新鲜血液。”

    ??“不行！”

    ??松本清长站了出来，严厉的否决了榊诚的提议。

    ??“年功序列制度是非常有效，也是非常实用的制度！”

    ??“这是团结人心的一种手段！”

    ??“绝对不能取消！”

    ??白马警视总监无奈的看了他一眼，

    ??“松本警视，榊诚老弟只是提个建议而已。”

    ??“你不要这么激动....”

    ??按照年功序列制度，松本清长马上就要升任警视正了，在这个节骨眼上，他怎么会同意取消年功序列制度？

    ??而他也是个老顽固，标准的昭和“男儿”。

    ??受到反对，榊诚对着白马警视总监摊了摊手，不置可否。

    ??白马警视总监也有些无奈，他很清楚松本清长心中的想法，对此也没什么办法。

    ??对于榊诚的提议，想要实施还有很多困难。

    ??榊诚也很理解他们，除了年功序列制度以外，还有年长者制度，压的年轻人喘不过气来。

    ??老前辈们觉得等级制度非常有必要，因为那让他们有无与伦比的优越感。

    ??年轻一辈则只能唯唯诺诺，想着有朝一日也能熬成前辈。

    ??白马警视总监也没有继续谈下去的心思了，他站起身，从怀中拿出一张名片。

    ??榊诚赶紧掐灭香烟，也跟着起身。

    ??“榊诚老弟，这是我的名片。”

    ??白马警视总监笑着将名片递了过来。

    ??“有什么问题，你都可以给我打电话。”

    ??“我家有个儿子，今年正在上高二，他也是一心想做侦探。”

    ??“如果有机会的话，我想请你好好教训一下他。”

    ??“让他知道知道社会的险恶！”

    ??榊诚嘴角抽了抽....

    ??这可真是....

    ??亲爹啊....

    ??谈过之后，白马警视总监十分欣赏榊诚。

    ??敢说敢做，有能力有想法，假以时日，此子必成大器。

    ??白马警视总监也起了爱才之心。

    ??“榊诚老弟，有没有兴趣来警视厅做个警部啊？”

    ??目暮警部眼睛一瞪。

    ??什么情况？

    ??上来就警部？！

    ??还有没有天理了啊！